Menu
MODEL MOTYLA ™
Poznaj Innowacyjną Metodę Przeprowadzania Sesji Coachingowych.
Dzięki niej zawieranie kontraktu na sesję stanie się zaskakująco proste, a SKUTECZNOŚĆ Twoich sesji diametralnie wzrośnie.
Osiągnij swoje Coachingowe FLOW,
stosując nowatorski MODEL MOTYLA™.
Podczas szkolenia video:
POZNASZ NOWATORSKI MODEL COACHINGOWY
WZROŚNIE TWOJA PEWNOŚĆ SIEBIE
W ROLI COACHA
NAUCZYSZ SIĘ WYKORZYSTYWAĆ
RÓŻNE BARWY GŁOSU
ZYSKASZ WŁASNE
COACHINGOWE FLOW
DOWIESZ SIĘ, CZYM JEST
SYSTEMOWE KONTRAKTOWANIe
NABIERZESZ SWOBODY
W PROWADZENIU SESJI
POZNASZ PUNKTY ZWROTNE SESJI (PUNKTY KULMINACYJNE)
ZANOTUJESZ KLUCZOWE INFORMACJE W SPECJALNYM WORKBOOKU
SZKOLENIE ONLINE - VIDEO
Model Motyla™- nowatorski model sesji coachingowej,
dzięki któremu zyskasz Coachingowe FLOW.
Szkolenie w liczbach:
- 98 minut nagrania video
- 24 miesiące dostępu
- 6 dylematów Coacha
- 6 innowacyjnych rozwiązań
- 1 nowatorski Model Coachingowy
Teraz tylko 219zł
Przeczytaj, co mówią uczestnicy szkolenia:
Jestem pod wielkim wrażeniem Kasi. Zachwyciła mnie jej spójność, spokój i niesamowity profesjonalizm podczas szkolenia, które prowadziła. Bardzo podoba mi się nowy model coachingowy, autorstwa Kasi, czyli MODEL MOTYLA™. W istocie, poczułam lekkość tej metody i wspaniałe flow, które tworzy się podczas sesji z wykorzystaniem tego modelu. Cieszę się, że mogę czerpać z wiedzy i doświadczenia Kasi, żeby być jeszcze lepszym coachem dla moich Klientów
Model Motyla jest bardzo intuicyjny i elastyczny zarazem. Z powodzeniem może go używać zarówno coachingowy nowicjusz, jak i „stary wyjadacz”. Każdy z nich odkryje w tym modelu coś dla siebie. Dla mnie największym atutem Modelu Motyla™ jest wspomniana wyżej intuicyjność oraz lekkość jaką pozwala wnieść w każda sesję.
Mogę go również z powodzeniem stosować w pracy HR-owca multispecjalisty.
Jest to metoda bardzo płynna i lekka. Etapy wynikają po sobie w sposób naturalny, pomocne jest zwrócenie uwagi na punkty zwrotne każdego z nich. Pomagają osiągnąć rozwój na poziomie fizycznym jak i duchowym. Elastyczność Modelu Motyla™ pozwala wprowadzić podczas sesji różne techniki i narzędzia coachingowe, jednocześnie odwołując się i powracając w każdym momencie do kontraktu. Konkretny model, a zarazem otwarty i dający przestrzeń.
O Autorce:
Nazywam się Katarzyna Kuzak i jestem Psychologiem oraz ICF Master Certified Coachem. Jestem również założycielką Szkoły Coachingu Katarzyna Kuzak oraz twórcą nowatorskiego Modelu Motyla™, opublikowanego w książce Coaching – nowe perspektywy i wyzwania (2020). Model ten jest zbiorem moich doświadczeń i refleksji nad prowadzeniem skutecznych oraz pełnych głębi sesji coachingowych. Na co dzień pomagam coachom i liderom w rozwijaniu kluczowych kompetencji coachingowych oraz osiąganiu ich Coachingowego Mistrzostwa.